大家好，今天给各位分享上海公司缴纳社保比例的一些知识，其中也会对上海个人缴纳社保怎么交进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、上海买房社保基数怎么算
上海社保基数怎么算基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。2020上海社保月缴费基数上下限如下：
二、上海工厂交的社保都是什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
三、上海缴费基数是9000单位缴纳多少
按照社会保险法的规定，五险单位缴纳比例为27.4%，公积金比例为7%～14%，如果公积金按照最低7%来计算的话，员工工资9000，单位应该承担的金额为3096元，如果公积金比例按照14%来缴纳，单位承担的金额应该为3726元。如果你的工作岗位风险较高，那么可能还会好一些，因为工伤保险比例会调高一些。
四、上海公司交社保个人账户怎么扣款
每个公司都有个人的账户，是银行直接从单位帐户一起扣之后这个工资表上面扣个人部分这样这样单位是按着20%的扣，个人是按着8%的扣，每个月单位把所有的社保交到这个指定的银行账户上面，以后再把个人的部分从个人的工资里扣除，这样公司交的，该公司交的是公司交的，一部分个人交的就是个人的一部分。
五、上海事业单位社保缴纳标准
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
由此可见，事业单位人员并不能等同于公务员，其在工资待遇上较之于公务员是高的，在五险一金待遇上实际中可能有所差别。但是，在五险一金缴纳比例上重要的决定性因素的仍然是地区。地区不同，才会导致五险一金的缴纳比例有所差异。以上就是对“事业单位五险一金缴纳比例是多少呢”的解答。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。