如今,整个国家都在提倡工匠精神,这也就意味着,门窗行业的这种工匠人越来越火,门窗行业发展前景越来越好。可是,为什么现在的年轻人不再喜欢从事门窗加工制造行业呢?现在的年轻人距离这个行业越来越远。。。感觉从事门窗加工的年轻人越来越少了。好多来厂里的学徒做不了几天就跑了,真正留下来的很少。导致公司好多时候人手不够,是不是现在人都不喜欢门窗制造了呢?
逐渐远离门窗行业的年轻人
于是引起了网友共鸣,开始各抒己见↓↓
网友 @ 倚窗找云
我从06年接触的门窗加工,门窗这行业,那时的普工没多少钱底薪800,我们这样的一般算个初级也就普工两倍底吧,那时还叫技术员,现在这行跟普工差不多,利润低工资也就没得涨,以前统称构件加工,现在分管这叫划线、下料、铣刨加工....从这叫法就知道这行业没落了,又脏又累还有点危险,女孩少,找女朋友的机会都没有。
网友 @铅笔画沉默
作为一个断桥铝加工相关人员,我得说两句,其实这个行业脏累,基本上目前的行情来看,师傅和设计不会带新人,只带熟人或者亲人,如果不是因为亲戚带我根本不想做,然而我还算运气不错,我不喜欢大公司,养的闲人太多,关键是他们很屌,很有权利,人家一不爽就搞你,所以我对于这个行业还是很失望的,但又舍不得这样抛弃,我准备去小公司,自己做一把手,除了老板我最大,而且还有个盼头,至少我做好了老板有可能发达,发达了我自然待遇会更好,大厂基本下面的人都是炮灰!工作裙带关系复杂,人员素质参差不齐,公司运作缓慢,感觉自己力不从心。
网友 @努力下再努力
我周围总是有很多销售员和业务员抱怨工作难做,工作无从下手,工作迷惘,很苦恼,看不到前途,不想干了,想转行。我也是迷茫徘徊,每天都要琢磨很多东西,吸引更多的潜在客户。客户都没有进展,我现在在公司完全没什么斗志,不想联系客户。感觉在很多方面摸不着头脑。譬如说第一次拜访客户索要信息的重点,注意事项,复访客户应该注意的事项等。 现在正在急于开发新客户,但进展不明显,经验不足,很多东西也不会。以前一想到这些都觉得头疼。工资太低太难熬出来,同时工作挑战性大,还会经常加班,偶尔夜班。辞职不后悔,没有犹豫。
网友 @想你的1988
本人08年入行,入行后才发现我这专业设计课上了等于没上,13年开始自己做生意,开始走上了门窗经销商的道路。现在的大部分经销商都是从基层一步步干上来,是全能型选手,但正是因为这样,团队的整体战斗力就发挥不出来,尤其是现在的90后员工有着独立个性和创新欲望,门窗经销商必须从以往的“指挥型”领导,转变为“启发型”管理。经销商要做大脑,而不是四肢。除此之外,整个团队的经营和服务意识,也要有个转型,跟上时代。这些东西理论起来简单,但是却难以应用实现在现实生活。现实中的我为了谈成一个订单,装傻,装孙子,鞍前马后,喝酒喝到吐。哎,说多了都是泪啊!现在在一家大企业干,不用操很多心,勉强度日,奉劝你们想干门窗这行的,肯吃苦,这一行饿不死你,如果要想赚大的,要么拿个十五二十年经验。
网友 @阳光男人SS
我是做阳光房的。你拿我来说吧,干了将近4年了,这几年是自己买的机器设备在北京做。 打工的时候一直也没挣着钱,更没攒着钱。现在自己也干了3年,主要是给一些公司做代加工,也做一些二手活。凭着过硬的技术和军工出身,一直倒也没闲着,可是做了这么几年了,手里一直还是没有钱,有时候结账跟不上,还经常会为了生活发愁呢!
唉,主要现在的安装费一直不见涨,有时候甚至还有往下降的,物价在上涨,工资在上涨,现在中间的利润空间已经非常小了。还有一个就是结账周期特别长,现在哪一个环节都在拖账,然后就恶性循环了!总之一句话,现在实体经济越来越难啊!
网友 @龙游天下居家
我是家居专业,熬了近十年才终于有个技师和室内设计师的称号,门窗和家居设计分不开,基本是同样的岗位,而且想要有前途,必须能吃苦受累才能从实践中积累一定经验。
大家不喜欢这个行业的原因大概有以下几个:
1、工资低
很多高考生,尤其是男生,都喜欢报机械、家装、建筑类专业,一是个人兴趣爱好,二是比较适合男生,从而导致公司招聘该类毕业生非常容易,自然,工资会比较低。其实,工资低的另一个原因是,工资内容少,表面看起比较轻松,但实际上技术内容很深,有时也很不易。
2、没耐性
经过短时间,大部分员工都感觉自己的工资既脏又累还不赚钱,逐渐离开这个岗位了,当初的梦想从此就结束了,其实,熬到这一步是一个很长很艰苦的过程。
3、工作累
这个行业,都是接触一下加工、制造类的设备,比如加工机械,气焊,喷砂枪、切割机、冲孔等,都是特别脏特别累的工作。而且,基础,是必过的一大关。
所以,很多人都熬不过第一关就放弃了。
网友 @在白夜的第七章追光
门窗厂家也是有苦说不出啊!我是生产、安装、维修各种金属门窗的小公司。 公司以“质量求生存,信誉求发展”作为宗旨来满足广大客户的需求,产品类别齐全,样式新颖包括:普通卷帘门(彩板、镀锌板、铝型材、澳式等),塑钢门窗,铝合金门窗等。
开厂有技术发展就好,没真正的技术就只能解决温饱,因为你什么都不会,没有创新产品,别人凭什么跟你合作。有技术才是硬道理,必须与时俱进,公司才能在夹缝中存活,还有时刻关注政府出台的各种政策,生怕不小心就栽了个跟头。真是颤颤巍巍,如履薄冰。