其实国发重工机械有限公司的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解重工机械，因此呢，今天小编就来为大家分享国发重工机械有限公司的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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一、建筑工地塔吊司机多大年龄退休
1、《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第1条第2项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。据此规定，国务院劳动行政部门自1978年以来，负责全国提前退休工种的审批工作。
2、有明文法律规定，或经当地劳动部门批准的工种，可以办理提前退休手续。
3、目前，有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是1978年6月2日至1985年3月4日，第二阶段是1985年3月4日至1993年7月3日，第三阶段是1993年7月3日以后。最终1993年7月3日以后的规定将取代1993年7月3日以前的所有规定。其中，主要的规定还是《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），这个通知将特殊工种的标准、条件、要求作了较全面的规定。除此之外，还有若干行业主管部门和劳动行政主管部门的专门规定。涉及吊车工的包括，但不确定题目所述的“塔吊司机”是否属于以下所列。需向当地劳动部门查询：
4、根据《城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》(〔86〕城劳字第611号)，吊装工(起重工)属于提前退休的工种。吊装工(起重工)，工种属于高空作业，从事单层、多层工业厂房和高层建筑的钢结构、混凝土预制构件和设备的起重吊装。作业高度在15~30米，属三级高处作业，操作时要攀高、行走、站立在20~40厘米狭窄的构件平面或柱头上，临空独立，无依无靠。
5、根据《关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知》(国家建筑材料工业局（86）建材人劳字414号)，吊车工属于提前退休的工种。吊车工，工种属于高空高温，工作范围：操纵吊车、吊运，堆放原燃材料、熟料、设备的维修及临时故障的处理；劳动条件：（1）高空作业，在距地面20米，跨度为25米以上的吊车上作业、维修。（2）高温作业，夏季室内外温差7℃左右，劳动时间率为57%，属高温作业分级第四级。
二、电工，焊工退休有特别呜
1、关于焊工退休年龄的问题，劳动法是不作任何规定的，关于退休年龄的规定，是国发（78）104号文件和劳社部发（1999）8号文件。
2、按照规定，男60周岁退休，女工50周岁退休，女干部55周岁退休。对于国企和县级以上集体企业的特殊工种，男55周岁，女45周岁退休。
3、焊工是不是特殊工种，能不能提前退休？要由职工所在单位的行业主管部门报请原劳动部审批，或者由劳动部授权行业主管部门审批。
4、由于各个行业的不一样，特殊工种的确定也不一样，在甲单位能确定特殊工种，在乙单位就可能不是特殊工种，并且各行业特殊工种是不能互相借鉴的。
5、因此，焊工是不是特殊工种，能不能提前退休，要看是不是国企或县以上集体企业职工，还要看是不是经过审批为特殊工种，还要看从事特殊工种的年限。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。