创新型世纪 造就持久成长力
创新型世纪 造就持久成长力 MBAChina 彼得•德鲁克、汤姆•彼得斯、杰弗里•摩尔都是管理学大师,他们都有对创新这一话题精辟的阐述，都奉献有各自最经典的作品。
个人创新思维突破方面，德•波诺博士是创造性思维领域举世公认的权威，被尊为“创新思维之父”，他的《六顶思考帽》，用某一颜色的帽子代表一种特定类型的思考方式，读来趣味横生；文艺复兴时期，意大利美第奇银行家族资助过各学科领域中创新的人，使得多学科、多领域的交叉思维创造出惊人的成就，亚马逊年度十大经管畅销书《美第奇效应》的加入，让我们真切的体味到创新来理论世纪的到来，伴着而来的就是创新实践世纪。汤姆•彼得斯说：21世纪是疯狂的世纪，甚至会变得更疯狂。
德鲁克在数量惊人的许多领域被公认为专家。这是因为，他每隔三、四年就会选择新的主题进行研究。德鲁克同样是创新领域的专家，1985年完成的《创新与企业家精神》后来被称为所有企业人士必读的创新经典著作。 20世纪80年代，德鲁克开始对大企业感到绝望，他发现大企业沉湎于过往，以自我为中心，过度迷恋高薪策略，于是他把注意力转向新产业中的企业家及其行为，最终完成了《创新与企业家精神》这本巨作。
创新与聪明的创意或发明，科技有什么不同。德鲁克深刻地指出：创新与这些误解的区别在于是否为客户创造出新的价值。
创新是组织的一项基本功能，是管理者的一项重要职责，它是有规律可循的实务工作。像宝洁、3M这样的公司，尽管历史悠久，却一直推陈出新，引领着行业发展的方向。究其原因，是因为它们并不依赖一两个单打独斗的个人企业家，而是经年累月，在组织内部建立起一套创新管理机制，德鲁克称之为“创业型管理”。
德鲁克说，创新固然可以令一个企业成功并赢得财富，但是它的意义不仅限于此。德鲁克剖析了企业家是如何有效地创造了就业机会，也创造了GDP，从而打破了经济发展过程必然出现周期性经济危机的论断。在德鲁克看来，是成千上万企业家的创新活动避免了经济大衰退，而不是美国联邦储备局或者任何一国的政府。所以，创新是唯一能造就一个持续和健康发展的经济的工具。
如果说德鲁克创立了管理学，那汤姆•彼得斯就是最优秀的管理学的推广者和鼓吹者。从他许多畅销著作中，我们可以看到他的大部分话题都集中在创新、变革之上。《重新想象》、《重启思维》、《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》，这些书的英文原版标题，大多有“innovation”这一单词。围绕“创新”这一最高指导原则，汤姆•彼得斯在《重启思维》中提出了15个创新的概念：距离已死、破坏有理、遗忘的艺术、人人都是米开朗基罗等等，在彼得斯的描述中，他喜欢用“翻天覆地的变化”这类词句。在1994年出版的《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》，他钟爱 “超越”这一词汇，全书围绕着“超越变化”、“超越授权”、“超越解构”、“超越企业再造”、“超越全面质量管理”等概念展开，他认为21世纪是个疯狂的时代，而且会变得更加疯狂。
杰弗里•摩尔同样是一名卓越的管理大师，据说咨询费用是彼得•德鲁克“身价”的两倍，高达15000美元/天。他先有《跨越鸿沟》等超级畅销书，后成为创新旗舰企业思科公司董事长钱伯斯的私人顾问，在这位传奇企业家的邀请下，写就《公司进化论》一书，这本2006年出版的，对创新方方面面最为细致描述的书是他最新的著作。
《公司进化论》解构了四个品类的创新集群：“产品领先区域”、“客户亲近区域”、“品类革新区域”、“卓越运营区域”，在细分成14种不同类型的创新方式，企业生命周期中的不同阶段都有一一对应的创新方法。当然每一章节都有思科公司在不同阶段实施的创新策略作为论据，还有上百个经典的其他企业案例一并附证。
其他优秀创新类图书还很多。好想法如何成为一项创新？作为“硅谷创新之源”的SRI国际公司最有发言权。SRI的前身是著名的斯坦福研究院，是电脑鼠标、.com域名、高清电视、机器人手术等数百项改变世界的创新的发起者，SRI国际公司CEO柯蒂斯•卡尔森的《创新》带你踏上创新之旅。
《创新之道》的着重点是在“如何”创新上，创新并非仅限于开发新技术，如果能将商业模式创新与技术创新较好地结合起来，企业甚至可以重新定义和主导其所处的行业。而《创新的力量》则收集了《快速公司》杂志十年来刊登的最具创意的商业理念，现任科伯恩投资公司总裁的皮普在《创新的迷失》中阐明新科技在市场上成败的根本原因。
对于企业的高级管理人员来说，以上图书都值得借鉴，参照。考虑到个人对于突破思维能力方面的需求，我们推荐《六顶思考帽》和《美第奇效应》作为参考，《六顶思考帽》简易可读，针对人们通常思维的混乱性和杂和性，以六顶颜色不同的帽子来做比喻，把思维分成六个不同的方面：红色表示直觉和情感；蓝色代表思维的组织和控制；黑色表示事物的缺点、危险和隐患；白色表示客观全面地收集信息；黄色表示寻找事物的优点及光明面；绿色表示创新。要求人们在一定的时段内只能从一个方面考虑问题，从而改变了人们通常所采用的混乱无序的思维方式。《美第奇效应》相对艰涩，它阐述各种领域交叉思维的适用性，让人对几百年前人类的创新智慧肃然起敬。