互联网金融银行的机遇互联网金融银行的机遇有哪些

频道:理财资讯 日期: 浏览:0

本篇文章给大家谈谈互联网金融银行的机遇,以及互联网金融银行的机遇有哪些对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

请问互联网金融,为什么现在不提了?现在金融行业好就业么?国内金融行业目前比较挣钱的板块有哪些?现在学金融以后就业前景好吗?请问互联网金融,为什么现在不提了?互联网金融处在风口的时候,P2P公司如雨后春笋,遍地开花,吸引了无数资金跑步进场。P2P是包着互联网的外衣,干着资金掮客的生意,在监管还没回过味来的时候,收割无数。

然而,逐利的本性也让摊子越铺越大,逾期、倒闭、跑路等负面新闻接二连三,客户风险迅速爆发。加为维护金融稳定,监管部门的监管措施日趋严格,多地已明确禁止P2P业务开展,互联网金融的风吹得也越来越弱。

不过,P2P的逝去并不代表互联网金融的消失,现在小贷、消金等非银机构披着金融科技的创新的名义展业。与P2P高息揽储不同的是,消金公司主要开展放贷的业务,经营不当依然会给社会金融稳定造成威胁。昨日315曝光的50余款APP中,有接近70%是消金小贷等贷款产品,暴力催收前期也履见报端,可见这些业务的开展依然在灰色地带游走。目前数据安全领域的立法进度显著加快,相信这些公司后面也要经受一轮淘汰。

记得之前有一位专家说过,互联网金融和金融科技,首先是金融,其次才是互联网。提供金融服装是本质,互联网技术只是工具,后面再出现新概念也改变不了这个事实。

现在金融行业好就业么?金融行业赚钱和就业的机会非常多,所以就业不是难题,难的是你想做的事和市场真正需要的人也许不一样。金融行业早已经从过去的”坐商模式“变成”行商模式“,这意味着,全体人员都要做营销,只不过不同岗位,任务指标不同。

无论扛着什么指标,培养“营销+服务意识”都是未来金融从业者的首要任务。

所以,想进入金融行业,得根据自己的情况来分析是否能够适应这种发展模式,能不能应对压力。

我从四个角度来分析在金融行业就业需要思考的问题,方便各位年轻人对号入座梳理思路,提前做好准备。

第一、金融从业者的职业规划金融行业属于国家战略层面严格管控的行业,所以充满魅力。不夸张地说,处处都有赚钱的机会,但是你能不能赚到是另外一码事。

君子爱财,取之有道。赚钱这件事,既是客户需要的,也是员工需要的。有些人太急,剑走偏锋导致心态扭曲。

因此,职业规划是走好这条路的指引。

因为性格、条件、习惯、目标等条件不同,每个人都面临未来的抉择。大致可以分为以下几条路:

销售岗位(收入高、压力大、锻炼人)服务岗位(收入一般、事情琐碎、累心)中台支撑(收入稳定、技术型、高知型)管理岗位(福利较好、协调能力强)高管序列(收入高、机会多、人脉广)周边行业(想法多、愿意闯荡、压力大)第二、学历和资质要求1、学历方面:

当前,各金融机构基本要求是本科学历起步,且要求一本,985或211,有些岗位必须应届。

放宽条件的情况:

有特殊资源的人部分销售型岗位还有机会2、资质方面:

不同细分领域需要不同资质,比如:

银行:银行从业资格、基金销售资格、CPA、CFA……证券:证券从业资格、基金销售资格、期货从业资格、CFA、CFP……保险:保险从业资格、CPA、CFA、CFP……基金:基金资格……有些证必须具备,有些证属于加分项。从事相关业务时,有证的人就有了展示自己的机会,没证的员工没资格做某些业务,机会自然就少了很多。

第三、形象及相关条件金融行业属于服务行业,对形象要求较高,五官端正、身体健康、品行端正、热爱学习、乐于接受全新挑战、具有足够的责任感等等。

至于个别人员的素质问题,肯定不能代表整个行业。

第四、工作能力金融从业者应该考虑的问题是如何为企业创造价值,从而为自己争取利益,而不是傻乎乎地只知道言听计从。所以,每个打算进入以及已经在这个行业的从业人员,都需要对照着自己的情况思考是否可以为企业提供更多的有价值的长效资源。

至少需要具备以下六项工作能力:

1、沟通交流能力

人与人之间建立连接的基本要求,要用对方能接受的方式说话做事,赢得客户好感和信任。比如:有些员工添加客户微信的目的只是为了更方便推送产品信息,缺少必要的关心,就属于比较讨人嫌弃的类型。

2、销售服务能力

销售能力,需要借助一些流程化、细节管理的思路进行提升。不同岗位工作人员,面对不同客群,使用的销售思路完全不同。比如:面对基础零散小业务,适合使用“效率型工作思路”;面对大客户和对公业务,适用于“效能型工作”。

3、财富管理能力

这是针对人们日益增长的财富来综合维护的问题,需要针对不同情况的客户群体,进行分门别类的风险承受力识别和归类,依托各类金融产品,提供保值、增值和分散转移风险的服务。

这个能力对金融从业者的要求,是要全面了解金融产品的功能以及风险和客户的匹配度,并不是卖卖产品那么简单的事情。

4、渠道拓展能力

工作需要推动,业务需要发展,一方面依靠流量客户,另一方面依靠员工外部拓展。拓展过程中,又分为“零售拓展”和“批量拓展”两种方式。提升效率,需要员工具备渠道拓展的能力,为后续工作打开缺口。这方面的能力,和员工为人处事能力、全面素质、自身资源密不可分。

5、宣传推广能力

“酒香也怕巷子深”!既要努力宣传,又要让别人觉得高级,就需要不断推陈出新。一方面是内容上的创新和思考,另一方面是形式上的创意。借助门店、朋友圈、抖音等通道,把各种业务和价值观传播到广大顾客心目中,真的需要很强的创造力。那种硬梆梆的广告和死板的套路话术,基本是当前的客群不太接受的方式。

6、客户管理能力

客户管理能力提升需要在人性化方面下功夫,除了设定标准和完善制度,还需要培养服务意识。金融从业者自身素质要强,还要对客户进行细分,不断加强“期待管理”,当然也必须依托科技手段。总之,跟随企业整体思路,做好自己该做的事。

总而言之,金融行业需要大量素质高、学历高、能力强的人加入其中,共同推动行业发展。只要国泰民安,金融从业者就有良好的发展空间和增长能力、提高收入的可能。做好个人定位,成为行业中的佼佼者,你值得拥有!

国内金融行业目前比较挣钱的板块有哪些?其实每一个板块都很挣钱~记住一句话,收入和自身资质(学历、履历、证书)以及板块难度相关。

赚钱多的难度高,不一定进得去。赚钱少的门槛低,靠努力也能赚钱。

单纯从板块而言,产业基金、信托贷款、银行贷款、小额信贷、公开市场发债、资产证券化等,是放贷(资产)端。

银行理财、产品销售、机构资金资金筹措等又属于资金(负债)端。

赚不赚钱分又为打工(基层)和当老板(中层)。

每一个机构打工层级都分为前台销售和后台技术。

1、放贷对于这个板块,就一句话评论,找缺钱的人永远比找有钱的人简单。

银行属于又有客户又有资金放贷,难度最低。一个好的客户会选择四五家银行的服务,但是会面临系统内的竞争,可能别人关系更好,这个客户就做不了了。放贷要求最高,是同质化服务。

信托及券商属于有客户但是没资金放贷,但是由于品牌效应,可以找别的机构或者公开市场投资,难度中等。一个业务四五个券商或者信托抢。放贷要求高但是灵活度同样也高,可以有差异化服务。

私募等中小型机构属于又没客户又没资金放贷,相当于中介,最难。需要强大的社会关系和人脉。但是能做的事情五花八门,可以一夜暴富。

2、负债销售对于银行而言,就是办个人信用贷款、销售理财产品、办信用卡。有银行品牌加身,自来客多,但是提成不高,靠量取胜。

保险行业就是卖保险,提成分年发放,基数大了以后就不用干活了,而且工作相对比较自由,但是很考验销售能力。

信托行业和一些私募行业就是产品的销售,一次性提成比例非常高,但是自来客少,要自己拉人头。

券商就是开户做交易,由于交易手续费现在比较低了,这个行业有点势微。

只要个人魅力大,认识很多个资产净值在千万的客户,形成圈子,那是相当赚钱。

以上做的好的,月入几万也不是梦。客户群大了就属于良性循环,只是起步的时候比较难,需要持之以恒+脸皮厚。

3、中后台后台技术层面就是具备法律、财务、产品设计、行业分析、风险管理、IT等,学历高,学校好,拥有会计、司法考试、CFA、FRM等证书。

对于银行等大型机构来说,特点就是十分稳定,任何机构都通用,月薪是二十万到五十万。

对于券商及信托团队来说,就是要看团队长能力,比如一个信托或者券商团队的法务,团队五个人一年挣了一千万,除了基本工资之外,再分个几十万不是问题

、当中层券商和信托,好比给你一个品牌开店。竞争大,客户自己找,养多少人你说了算。赚多少钱给予高额分成。

银行就是靠着牌照吃饭,门槛很高,必须有很好的工作履历,指标很多,收入稳定,提成不高,但是必须有强大的客户资源。

私募机构,属于英雄不问出处,有客户都好说。

总之,金融行业,要么有优质客户、要么有资金渠道、要么有相关资质,铁定赚钱。

要么有努力,进入门槛低的板块,也能赚钱。

以上都没有,看着别人赚钱。

现在学金融以后就业前景好吗?题主这个问题,以前也有人问过类似的问题。由于金融专业现在很热门,高考后填报志愿准备选择金融和考研时准备跨专业考金融研究生的学子都挺多。

我自己就是学金融专业的,而且有过工作经验,后面又回来读研的,对于金融这个学科或者说专业的就业特点颇有体会。

金融专业的就业,从范围上说,并不狭窄,银行、保险、证券、基金、资产管理、金融租赁、信托、评估等子行业都是可选择的范围,这些还都是与专业对口的就业,属于就业金融机构,比较典型的金融行业。实际就业的范围更宽一些。可以从事财务工作,可以当选调生,可以考公务员,考事业编等。就我所知,确实有一定比例的金融学子就业并没进入金融行业,而是从事其他行业的财务工作,就业目标以大中型国企为主。

从就业难度看,宏观地说,金融行业目前依然属于朝阳行业,未来的发展空间还很大。我国的金融行业远远没有达到成熟的程度,金融行业的良好发展是未来经济发展的重要驱动力之一,国家经济要进一步发展,迫切需要金融行业的进一步发展。因此,需要大量的金融人才。

从微观的角度来说,最近五六年,金融人才属于一个“爆发”,特别是金融专硕(MF)的扩招,使得金融专业的毕业生在短期内有“过量”的苗头,这会使得就业至少在短期内竞争较大。反映此特点的表现之一,就是对于金融毕业生就读学校的层次要求较高,而且有越来越高的趋势。好一些的就业单位,特别是金融机构,往往都要求名校研究生,而且很多时候还看第一学历,也就是本科就读的学校层次,是否是985或者211。多数时候,要求本硕双985或者双211(因为财经类专门院校只有211封顶)。从这种意义上说,总体看,短期内金融专业的就业并不会很好。

金融专业就业的这些特点,最直接的结果就是,高考学子选择金融专业需要适度谨慎,特别是高考成绩并不太好,只能就读普通大学的情况下。如果高考成绩很好,能就读名校,金融专业自然是可供选择的重要目标之一。

事实上,由于专业热门,金融专业无论是高考还是考研,难度都相对较大,比其他很多专业都要难考一些。像几大财经院校(上财、央财、外经贸大学、西财等)的高考录取线往往都很高,超过不少985大学。一些金融专业很强的综合性大学,比如北大、清华、复旦、南开、厦大、武大等,往往它们的金融专业的高考录取线是他们自己所有专业中录取线最高的专业之一。考研它们的金融也往往难度很大。

综合上面,金融专业的就业,短期不会很好,长期看则可以很乐观。至于高考和考研,是否选择,则建议适度谨慎,最好结合个人情况综合评估一下。

希望我的回答对大家能有帮助~

关于互联网金融银行的机遇,互联网金融银行的机遇有哪些的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

bitget官方注册地址

bitget平台靠谱吗

bitget官网是哪个

bitget下载最新下载地址

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。