大家好，关于公司不买社保怎么举报很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公司不买社保怎么举报电话的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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公司欠交社保问题找何部门解决,需提交什么材料
按照劳动法的相关规定:用工企业在与劳动者签订劳动合同后，有义务要帮员工交纳社保等相关费用，员工在入职后如果企业没有承担交纳社保，员工可以要求企业交纳社保或投诉劳动监察部门督促企业帮员工交纳社保，也可以申请劳动仲裁，提供工资条、考勤表及劳动合同等能证明在职的事实证明!
用人单位没帮员工买社保，应该去哪个部门单位投诉
根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。
一旦单位不给办理社保，可以向当地的劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。
同时，根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。
公司没交社保能投诉成功吗
1.可以投诉成功。2.因为根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，不缴纳社保是违法行为。如果公司没有按照规定缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉，经过调查核实后，用人单位将会被要求补缴社保费用，并可能会面临罚款等处罚。3.此外，如果员工因为公司没有缴纳社保而导致的损失，也可以向用人单位提出赔偿要求。
临时工单位没缴纳社保怎么投诉
劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳社保。
临时工和单位形成了事实劳动关系，那么单位也应该为临时工缴纳社保。
单位没有为临时工缴纳社保，那么，临时工可以向劳动仲裁以及社保部门的稽查部门投诉，要求单位补交你的养老金。
关于公司不买社保怎么举报的内容到此结束，希望对大家有所帮助。