近年来，湖北荆州农商银行岑河支行党支部学深悟透党的二十大精神，坚持把党建与业务发展同部署、同考核、同发展，打造“三抓三新”支部工作法，促进各项业务领跑兄弟行。截止2月26日，该支行各项存款余额14.7亿元，比年初净增1.16亿元，完成“春天行动”计划的170％，完成全年计划的145％；贷款余额2.06亿元，比年初净增3321万元，完成“春天行动”计划的103.78％；微贷余额1.63亿元，比年初净增4266万元，完成“春天行动”计划的171％；扫码新增、扫码回迁、微信银行签约、信用卡等业务均超额完成“春天行动”任务。
——抓住融合点，转出新思路
狠抓“党建+业务”融合发展，将基层党组织建设融入经营管理的毛细血管，激发红色因子，点燃红色火种，努力将支行打造成流程化、清单化、规范化的示范网点。
组织流程化。紧抓“支部标准化建设年”活动契机，从制度建设、组织建设、工作流程、阵地建设、活动开展等五个方面，对标对表，制定《2023年支部工作计划》《支部委员职责分工表》《支部岗位设置和岗位职责表》等，确定了支部工作计划、职责分工及支部工作原则，即“集体决策、分工负责；主动履职、争取支持；相互补台，积极配合；党建业务，两不相误”。同时，对“三会一课”制度、学习制度都进行了明确规定，确保支部工作有章可循、有规可依。
项目清单化。根据市行党建、业务工作部署，结合支部实际，逐条编制“党建+业务”工作项目清单，按照“一表六到位”方式，将任务细化到目标、时间、领导、岗位责任、责任人、检查人六个到位，实施“挂图作战、赛马亮相、绩效挂钩”，确保人人有目标、有责任、有压力、有动力。
监管常态化。一是建立健全业务跟踪督办制度，做到“三到位”，即：事前安排部署到位，事中督导检查到位，事后存在的问题整改问责到位。支部书记对全员“履职尽责”情况不定期点评，发布纪检委员实时督办提醒，做到“按周公示、按月通报”，重点解决“拖拉懒散”等执行力不到位问题。二是建立健全社会监督制度，支部书记与11名员工签订《廉洁从业承诺书》，印发《信贷从业人员刑事责任风险告知书》《客户融资行为刑事责任风险告知书》200多份。三是坚持把纪律和规矩挺前面，对外设立举报电话、意见箱，推选1名社会监督员，形成“手莫伸，伸手必被捉”的高压态势。
——抓住关键点 ，激发新活力
狠抓“塑形+铸魂——特色党建品牌”建设，立足红色阵地、村银共建、员工之家建设“三个关键点”，推动特色党建品牌落地开花。
创建红色长廊。开辟党员教育基地，打造党史学习教育专题展览，再现中国共产党从无到有艰苦卓绝的奋斗历程。开展如参观专题展览、专题党课、分享讲座等一系列党史学习教育专题活动，激发全员铭记历史，扎根基层的工作斗志和热情。
夯实红色阵地。推进党建网格化管理，以部门、村组为单位划分7个党员责任区，全天候对接网格内员工和客户，做到驻村联系全覆盖、整村授信全覆盖、普惠金融全覆盖。遴选9名优秀党员和积极分子担任金融村官，下沉到11个村组，创新“村银共建+金融村官”模式，发放支农支小贷款1.47亿元，打通支行与辖内社区村组互通互融的毛细血管。
打造暖心之家。建立标准化党支部活动室和员工之家，开展丰富多彩的专家授课、诗歌诵读、班后健身等党内活动，使党员活动室真正成为党员之家，增强党员认同感和归属感。坚持以人为本理念，设立党员关爱基金。2022年共邀请2名专家授课，组建1支党员服务队、1支红色宣讲团、3次义务参与社会交通安全疏导、2次环境大扫除，让员工在实践中秉初心、知敬畏、守规矩。
——抓住发力点，擦亮新招牌
针对青年员工普遍存在理论联系实际不够，实践经验不足等问题，积极推行“头雁引领、结对帮扶、职场赛马、宣传造势”，党员与党员之间、员工与员工之间你追我赶，抢前争先，营造起“比学赶帮”的良好氛围。
头雁引领。推行“书记挑大头、班子抓关键”责任机制。一是当好金融店小二，坚持“党员围着客户转、书记做给员工看、班子带着员工干”；二是当好政策传声筒，坚持把“两学一做”学习教育和“三会一课”融入日常、主题党日活动抓在经常，做到学党章、学讲话、学理论、学法律、学业务“五同步”，以书记带党员、党员带全员，变“要我做为我要做，要我学为我要学”。春天行动期间，支部书记刘涛每天跑市场、入农家，早出晚归，个人揽存2800万元、营销贷款1500万元。
结对帮扶。聚是一团火，散是满天星。为确保新员工留得住、沉下心、有进步，支行成立3个“1+1”结对帮扶小组，由1名经验丰富的党员干部，引导1名新入职员工，手把手传授营销技能、实操技能，确保每一名员工应知应会。
职场赛马。设立1支党员突击队和7个党员示范岗，全体党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象，按月开展服务评比、业绩竞赛活动，让党建“软实力”转化为高质量发展“硬实力”。春天行动期间，陈旺、王立华、尹诗登分别以优异的业绩和良好的口碑获得“党员示范岗”“流动红旗岗”“岑河之星岗”。
宣传造势。充分发挥每一名员工的特长，鼓励员工多实践、多思考、多宣传，扩大农商行的知名度和影响力。青年员工赵双、黄铎、张晓倩在学习中实践、在实践中不断总结经验，撰写的《念好三字诀提前完成春天行动存款计划》《立足三早，扫码回迁开新局》《奋斗是青春最美的底色》等多篇文章先后被湖北日报、农村新报、中国农村信用合作报等媒体采用，特色党建品牌不断刷新。（赵双）
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